Anstellungsart: Vollzeit/ Teilzeit möglich
Einsatzort: Rhein-Neckar-Kreis

Unser Wunschprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikations- oder Netzwerktechnik, alternativ nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen
• Mehrere Jahre Berufserfahrung gepaart mit guter Kommunikation (Status von Arbeiten) und Kollegialität, bestenfalls mit Projektarbeitserfahrung
• Telekommunikationserfahrung in den Bereichen
  • Betreuung kleinerer Telefonanlagen bis ca. 10 Nebenstellen
  • Interaktion mit Telefonanlagenherstellungs-/ Telefonanlagenmontageunternehmen
  • Betreuung kleiner Netzwerke mit Telefonen und mobilen Telefonen
  • Konfiguration von mobilen Telefonen unter der Nutzung eines MDMs
  • Fehlersuche mit und Support (1. und 2. Level) von Endnutzenden für Router, Telefone, Anlagen, u.a.
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, sodass für kleinere elektrische Arbeiten kein externes Unternehmen beauftragt werden muss
• Führerschein Klasse B

Wünsche, die wir erfüllen können

• Leistung eines wertvollen Zukunftsbeitrags durch Investition der Arbeitskraft bei einem freien und gemeinnützigen Träger der Kinder- und Jugendhilfe
• Arbeiten in und mit einem u.a. motivierten, lösungsorientierten, kritikfähigen, kompromissbereiten, toleranten und kommunikativen Team
• Bezahlung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung (wir sind Mitglied im Kommunalen Arbeitgeberverband)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Falls gewünscht, überwiegend Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
• Gelegenheit zur Teilnahme an teambildenden Maßnahmen und bereichsübergreifenden Veranstaltungen
• Förderung nachhaltiger Mobilität (Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss als „Job-Ticket“, Zuschuss bei JobRad-Nutzung)
• Unterstützung von Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
• Personalrabatt für unsere Kindertagesstätten